Seis livros indispensáveis para profissionais que querem ir além em 2025
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Curitiba, 30 de janeiro de 2025 – Em um mercado de trabalho cada vez mais competitivo, a busca por crescimento profissional é constante. Para aqueles que desejam se destacar em 2025, a leitura pode ser uma aliada poderosa. Um especialista em desenvolvimento de carreira selecionou seis livros indispensáveis para quem busca ir além em sua trajetória profissional. As obras contemplam diversas áreas, oferecendo ferramentas e insights para aprimorar habilidades e impulsionar o sucesso.
A lista, divulgada em 30 de janeiro de 2025, reúne títulos que abordam temas como liderança, inovação, produtividade e desenvolvimento pessoal. Entre as recomendações, destaca-se “O Poder do Hábito”, de Charles Duhigg, que explora a ciência por trás da formação de hábitos e como modificá-los para alcançar metas. Já “A semana de 4 horas”, de Timothy Ferriss, propõe uma metodologia para otimizar a produtividade e alcançar o equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
Para aqueles interessados em liderança, a sugestão é “O Jeito Harvard de ser feliz”, de Shawn Achor, que aborda a importância da positividade e da resiliência no ambiente de trabalho. A obra “Design Thinking: Uma abordagem humana para a inovação”, de Michael Lewrick, Patrick Link e Klaus Ulrich, fornece ferramentas para a resolução criativa de problemas por meio do design thinking.
O desenvolvimento pessoal também é foco em duas outras indicações: “Mindset: A nova psicologia do sucesso”, de Carol S. Dweck, que discute a importância da mentalidade de crescimento; e “Dê o salto: Como transformar a sua carreira e sua vida”, de Gabi Ferreira, que oferece um guia prático para planejar e executar mudanças profissionais significativas.
A seleção desses seis livros demonstra a importância da leitura contínua como ferramenta para o crescimento profissional. Ao investir em conhecimento e aprimoramento pessoal, profissionais podem se preparar para os desafios do mercado e se destacar em suas áreas de atuação. A leitura estratégica, segundo o especialista, não se trata apenas de absorver informações, mas de internalizar conceitos e aplicar esses conhecimentos na prática, gerando resultados concretos e um crescimento significativo na carreira.