Gratificação Natalina: tudo que você precisa saber sobre o 13º salário

13º Salário: Tudo o que você precisa saber sobre a gratificação natalina

Com o Natal se aproximando, a expectativa pelo 13º salário aumenta. Mas você sabe exatamente como funciona essa gratificação? Quais são os seus direitos e como ela é calculada? Para tirar suas dúvidas, preparamos este guia completo sobre o 13º salário.

De acordo com a lei, o 13º salário é um direito de todos os trabalhadores com carteira assinada, seja no regime CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) ou no regime celetista. Ele corresponde a , ou a uma fração proporcional ao tempo de serviço para quem entrou no emprego durante o ano.

Trabalhadores com carteira assinada: Desde 2015, os trabalhadores domésticos também têm direito ao 13º salário.
Trabalhadores rurais:Quando o 13º salário é pago?20 de dezembro10 de janeiro do ano seguinteComo calcular o 13º salário? O valor corresponde a um salário integral.
Para quem entrou no emprego durante o ano:Exemplos: Se você ganha R$ 2.000 por mês e trabalhou o ano inteiro, receberá R$ 2.000 de 13º salário.
Atenção: Os meses de férias e licença médica contam para o cálculo do 13º salário.
Afastamento por doença: Os trabalhadores temporários também têm direito ao 13º salário, calculado de forma proporcional ao período trabalhado.

O empregador que não pagar o 13º salário dentro do prazo estará sujeito a . Além disso, o trabalhador pode entrar com uma ação trabalhista para receber o valor devido.

documente o recebimento do 13º salário Caso tenha alguma dúvida sobre seus direitos, procure o sindicato da sua categoria ou um advogado especialista em direito trabalhista.

Com estas informações, você está pronto para receber seu 13º salário com tranquilidade. Aproveite este momento para planejar suas compras de Natal e desfrutar de um final de ano mais tranquilo!