Festa da firma: o que vestir? Pode beber e flertar? Veja o que fazer (ou não) para evitar gafes
Fim de ano chegando: saiba como aproveitar (ou não) a festa da firma
Com o final do ano se aproximando, as tradicionais festas de confraternização das empresas começam a ser programadas. Mas, para muitos funcionários, esse evento pode ser um momento de tensão e desconforto, em vez de celebração. Segundo pesquisa realizada pelo site de empregos Catho, 62% dos entrevistados consideram as festas da empresa importantes para o clima organizacional, enquanto 38% veem a situação com outros olhos. Para ajudar você a navegar por esse cenário, o G1 preparou um guia sobre o que fazer (e o que evitar) nas festas de fim de ano da sua empresa.
A pesquisa da Catho, realizada em 2024, traz à tona a complexidade das festas corporativas. Enquanto uma parcela significativa dos funcionários valoriza o evento como um fator positivo para o ambiente de trabalho, um número considerável demonstra uma perspectiva diferente. A pesquisa não detalha as razões pelas quais alguns funcionários não apreciam as festas, mas a própria existência dessa porcentagem (38%) aponta para a necessidade de cautela e bom senso por parte de todos os envolvidos.
Para aqueles que pretendem participar, é importante lembrar que a festa da empresa é um evento profissional, mesmo que informal. A recomendação é manter uma postura profissional, evitando excessos de álcool e comportamentos que possam gerar constrangimento ou mal-entendidos. Conversas sobre assuntos pessoais demais e assuntos de trabalho também devem ser evitadas. Afinal, o objetivo é celebrar os resultados do ano e a união da equipe em um ambiente descontraído, sem ultrapassar os limites da profissionalidade.
Por outro lado, para aqueles que não se sentem confortáveis em participar, a pesquisa da Catho não impõe nenhuma obrigação. A ausência não deve ser motivo de constrangimento ou penalização. A prioridade deve ser o bem-estar individual de cada funcionário.
Em resumo, as festas de fim de ano da empresa podem ser uma ótima oportunidade para fortalecer os laços entre colegas e celebrar os sucessos alcançados. No entanto, é fundamental que todos os envolvidos – empregados e empregadores – estejam cientes da importância de manter um equilíbrio entre a descontração e a profissionalidade, respeitando os limites individuais e o ambiente de trabalho. A pesquisa da Catho, publicada em 6 de dezembro de 2024, reforça a importância dessa abordagem para um clima organizacional positivo.