Executivas dão dicas de como fazer conexões em ambientes majoritariamente masculinos
São Paulo, 24 de agosto de 2023 – Em um cenário corporativo ainda marcado por uma significativa disparidade de gênero, as mulheres enfrentam desafios específicos na construção de redes de contatos. Para ajudar a superar essas barreiras, executivas de sucesso compartilharam suas estratégias e dicas em um artigo publicado pela CartaCapital. As conselheiras abordam a necessidade de uma abordagem proativa e estratégica para navegar em ambientes majoritariamente masculinos e construir relacionamentos sólidos que impulsionem suas carreiras.
O artigo destaca a realidade de um ambiente profissional onde, em muitas áreas, a presença feminina ainda é minoritária. Essa desigualdade se reflete na composição dos conselhos de administração, onde apenas 11,7% das vagas são ocupadas por mulheres, segundo dados do IBGE de 2022. Essa sub-representação demonstra a urgência em promover a igualdade de gênero nos espaços de poder e decisão.
As executivas entrevistadas enfatizaram a importância da autoconfiança e da assertividade como ferramentas fundamentais para construir networking efetivo. Elas alertam para a necessidade de se posicionar com firmeza e clareza, expressando suas ideias e opiniões sem hesitar, mesmo em ambientes onde a maioria é composta por homens. A preparação prévia, incluindo a pesquisa sobre os participantes de eventos e a antecipação de temas de conversa, também foi apontada como estratégia chave para gerar conexões genuínas.
Além da preparação, as executivas aconselham a cultivar relacionamentos autênticos, baseados em respeito e colaboração mútua. A construção de conexões genuínas, e não apenas superficiais, é crucial para o sucesso a longo prazo. A recomendação é focar em construir relacionamentos baseados em valores compartilhados, buscando construir confiança e respeito, em vez de apenas vislumbrar um benefício imediato.
As entrevistadas também destacaram a importância de se apoiar em outras mulheres, criando redes de suporte e mentoria para enfrentar os desafios comuns enfrentados no mercado de trabalho. A construção de uma rede de apoio entre mulheres se mostra como um elemento crucial para o sucesso individual e coletivo, promovendo a troca de experiências e o fortalecimento mútuo.
Em conclusão, o artigo da CartaCapital apresenta um guia valioso para mulheres que buscam construir conexões sólidas em ambientes corporativos majoritariamente masculinos. As dicas apresentadas, baseadas na experiência de executivas bem-sucedidas, oferecem um roteiro prático e inspirador para navegar nesse contexto desafiador, mas também cheio de oportunidades, promovendo a equidade de gênero e o empoderamento feminino no mercado de trabalho.